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关于开展集团“五小”竞赛活动的通知

文章来源: 工会 作者: 工会    发表时间: 2021/6/11    点击量: 434

所属各单位工会:
  为了认真贯彻集团十二届四次双代会精神,进一步拓展集团劳动竞赛的竞赛机制,激发职工劳动热情和创造活力,在集团“十四五”开局之年,以集团各类重点工程建设项目为主战场,充分发挥职工在推进集团转型发展和高质量发展中的主力军作用,集团工会决定在全集团范围内继续开展“五小”竞赛活动(“五小”即:小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)。为确保活动深入开展,现将有关事宜安排如下:

  一、主要目标

  以“五小”创新为主要内容,以集团的实际出发,以项目的需要出发,提出可比性强的内容、条件和指标等竞赛方案,紧紧围绕集团生产、技术、管理、安全等中心工作,改进生产工艺和流程,大力开展技术攻关、技术创新、发明创造,在实际操作中竞优势、比高低、见分晓,形成竞赛热潮,力求小而精,力戒大而空,出真成果,见真成效,有力助推企业创新发展。
  (一)围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,并应用于生产实际,推进技术进步,对本单位、本行业生产经营管理产生重大影响,创造显著的经济效益。
  (二)研究解决制约本单位、本行业生产和发展的热点、难点和关键问题,提高劳动生产率,为单位发展创造有利条件。
  (三)对落后的技术设备、不合理的工艺和过时的操作方法进行革新、改造或提出建议,促进生产技术和生产方式的转变,对提高经济效益和社会效益产生直接影响。
  (四)针对降低能耗、节约能源资源、减少污染进行革新、改造或提出建议,有效降低生产成本,提高文明生产和安全生产水平,取得明显成效。
  (五)在改革提升企业管理水平、改善经营管理模式、加强企业民主管理和企业文化建设等方面提出合理化建议,实现企业、职工、社会三方共赢。

  二、参赛范围
  集团所属各单位参赛率要达到 100%。保证活动有领头人、有项目、有载体、有效果。
  三、实施步骤
  根据省总、山西建投工会关于“五小”竞赛工作的安排及要求,2021 年为省总工会的“五小”竞赛评选表彰年。今年竞赛活动分三个阶段进行:
  (一)宣传发动阶段(4 月初)。各单位工会要对活动进行安排部署,在去年的基础上,根据实际情况,及时调整完善组织机构,制定竞赛方案,明确竞赛目标,分解竞赛任务,落实竞赛责任,营造竞赛氛围。
  (二)组织实施阶段(4 月中旬至 10 月中旬)。各单位立项数量按照立项指标分解表落实。要制定月度工作安排,按照计划有序推进工作开展,做好竞赛期间的检查总结。集团领导小组办公室将加强督查和指导,采取定期检查、专项检查、专题通报等方式,及时了解和掌握活动开展情况,推动竞赛活动深入开展。
  (三)考核评选阶段(10 月下旬)集团工会将组织专家评审委员会对 2021 年报送成果进行评选,并向山西建投推荐优秀成果。
  四、竞赛要求
  (一)各单位工会于 2021 年 10 月 20 日前将本单位“五小”立项成果及开展“五小”竞赛活动的总结报集团工会。联系人:邵秀琴,联系电话:18734899669,邮箱:923959075@qq.com。
  (二)突出“五小”内容。重点围绕“五小”内容开展劳动竞赛,凡是国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研项目或科研中心专项课题,均不参与竞赛活动评审。职工专利纳入竞赛范围,鼓励推进工作创新,实现成果转化,在创新发展中发挥更大作用。注重培育典型,坚持面向基层一线,及时发掘、培养、选树、宣传竞赛中涌现出的先进人物,带动更多职工群众投身创新实践。
  (三)做好总结工作。各单位要在广泛开展竞赛活动的基础上做好总结工作,总结经验、创新平台、搞好服务,进一步扩大“五小”竞赛活动的覆盖面和影响力,推动竞赛活动深入开展,激发企业职工创新创造激情,充分发挥工人阶级在推动集团科技创新、促进转型升级中的主力军作用。


  附件:1.“五小”竞赛立项表附件1

  2.“五小”竞赛立项月报表附件2

  3.“五小”竞赛优秀成果简介表附件3
  4.“五小”竞赛项目带头人简介表附件4

  5.山西安装集团 2021 年“五小”竞赛指标分解表附件5


              山西省工业设备安装集团有限公司工会委员会
                  2021 年 4 月 8 日


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