凛冽的寒风阻不住送关怀的脚步，刺骨的寒冬挡不了送温暖的心。在新年来临之际，集团总公司工会主席李平在公司工会史林雄主席的陪同下，到上海分公司青岛地铁2号线三标项目部看望并慰问了项目一线全体人员，送来了工会组织的关怀和温暖。项目部全体管理人员、劳务班组等30余人参加了慰问活动。
上海分公司副经理兼项目经理柳长青向集团总公司及公司领导汇报了项目工程概况、施工进度、安全技术质量目标、项目文化建设及工会工作等方面的工作情况。柳长青经理表示，上海分公司青岛地铁项目部自进入青岛以来，一直受到集团及公司领导的关怀和重视，对集团总公司及公司的关心和关爱甚感温暖，今天，在这寒冷的季节里集团公司及公司领导不远千里送温暖，代表项目部全体员工及劳务人员向各位领导表示衷心的感谢。
集团总公司工会李平主席作了重要讲话。李主席首先感受到了上海分公司、公司并没有受到建筑行业大环境影响停滞不前，反而发展态势稳固，值得庆幸。能进入杭州、青岛、合肥、深圳等城市，真的是做到了进入一个城市，占领一片市场，树立了一个标杆。看到了一线员工离开家乡，默默坚持在各自的岗位上，努力工作，精神值得弘扬和学习。在项目经理汇报的过程中，对青岛项目部在举办的各项活动和发放相关福利时，都不忘我们施工现场的一线劳务人员，看得出项目部和劳务队亲如一家、十分融洽，在当前的人才队伍建设中，工人队伍是很伟大、很光荣的，要不断提升对崇尚劳动、尊重技术人员的精神予以发扬。同时，李主席提出：首先，一定要把工会的建家活动，牢牢地抓在手中，建立一个和谐温暖的大家庭，不仅要在分公司建家，更重要的是在项目一线建家，它会带来很好的社会效应，让建设方、监理方、施工方能感受到我们的大家庭，并融入其中，来提升我们企业的形象、了解我们企业深层次的文化氛围。其次，要不断探索企业如何转型发展，无论什么岗位都能参与其中，提出各自想法，让企业更好转型，通过对现有经济发展方向和趋势，去考量地铁及地铁所衍生的产业。要学会不断创新，要记住不要把创新神秘化，也不要把创新笼统化，一定要去营造一个创新氛围，在施工过程中创造不一样的施工工艺或技术，提高施工效率，展现精细品牌。希望大家不断充实自己，不断学习。无论什么岗位，都要充实自我，抓住一切机会给自己“充电”，提升自我正能量，从而激发每个人对事物的高度热情。愿青岛项目部在施工过程中要保质保量，注意安全，树立安全第一，提高安全意识、安全排查能力，把安全摆在首位。最后，李平主席表示要为基层主动服务，为大家建好职工家，做好大后方。
史林雄书记代表公司对集团总公司领导在百忙中亲临施工现场进行慰问表示衷心感谢，体现集团公司对项目部工作、分公司工作、公司工作的关心和支持。上海分公司立足上海已有20余年，能在一线城市立足实属不易，并且能发展的如此稳步，离不开一线员工的努力和分公司优化管理，他希望项目部坚持强基固本、精益求精的管理理念，不断提高企业在青岛的品牌形象，上下同心，共同开拓新篇章。
此次慰问，临近元旦佳节，集团总公司及公司领导的到来，让项目全体人员深受鼓舞，大家表示，定不辜负领导的期望，在保证安全施工的前提下，打造精品工程，创建一流品牌，为山西建工争光，为山西安装添彩。