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绿色建造工程公司各项目工会深入开展“抓落实、转作风、强素质”职工思想提升活动

文章来源: 绿色建造工程公司 作者: 王惠    发表时间: 2021/3/29    点击量: 852

  为进一步统一思想,提高政治站位,持续提升管理人员规矩意识、执行意识、担当意识、责任意识,把思想行动统一到公司工作部署上来。3月23日—25日,按照集团工会要求,绿色建造工程公司积极行动,多形式深入开展了“抓落实、转作风、强素质”职工思想提升活动。


  “微宣讲”好有料。各项目工会负责人就省委书记楼阳生在全面深化“13710”工作制度推进会上的讲话,建投集团一届四次“双代会”精神、孙波董事长在集团“双代会”“全面从严治党暨党风廉政建设工作会”上的讲话精神、山西安装集团“双代会”精神进行领学,通过“人人上讲台培训在现场”的方式,让宣讲更接地气,让理论更深入人心。


  “晒笔记”展学风。张家巷小区项目工会通过晒学习笔记的方式创新开展活动。通过对比,大家对自己学习过程中存在的短板和不足有了更清楚的认识,达到了以评促学、以学促思、以思促践的效果,增强了广大职工参与活动的积极性、主动性、自觉性,综合素养得到不断提升,以更扎实的作风投入工作,服务生产。



  “座谈会”诉衷肠。范家堡项目和永济西厢府项目工会就工作中存在的理论学习的深度不够、对标看齐的纯度不够、项目班子建设力度欠缺、工作统筹不实、推进工作不力的问题进行原因分析、集中探讨,提出整改方向与措施,为下步工作进一步理清了思,和明确了方向,为“开句便是冲刺”的“十四五”规划开局之年注上了强心剂,达到了组织上合编、思想上合心、工作上合力、行动上合拍。



  “小板报”很有范。山西路桥项目工会通过手绘宣传板报、签名承诺的方式开展活动,对活动内容进行广泛宣传,将“抓落实、转作风、强素质”精神传达到项目一线、具体工作部署落实到项目一线,在项目一线营造良好氛围,并积极落实项目班子分片包干制度,践行一线工作法、现场工作法、关键点工作法,进行检查督导,现场办公解决问题,同时,围绕“制度落实、工作流程、任务执行、团结协作”开展自查自纠。

  通过活动,不断提升了广大职工规矩意识、执行意识、担当意识、责任意识,以实现安全生产为重点,以共创和谐稳定为基础,形成“一家人、一家亲、一盘棋、一条心”思想共识和行动自觉,全力投入公司发展的新征程,奋力书写公司高品质可持续发展新篇章。

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