八月的合肥，酷暑难当。近日，又是连续多日三十五度高温不减。8月11日，山西省建工集团总公司工会李平主席及工会郭主任在山西安装党委书记张琰、工会主席史林雄、副总经理兼上海分公司经理武创奇的陪同下，冒着酷暑来到合肥地铁2号线7标项目部，开展“夏送清凉”慰问活动，给项目部全体施工管理人员及劳务工人送来盛夏里的“清凉”。项目部管理人员代表和劳务工人代表参加了慰问活动，公司工会主席史林雄主持活动。
合肥地铁2号线7标项目经理杨鹏飞汇报了项目工程概况、施工安全管理、党工团工作，重点介绍了项目劳务工人入会、维权及项目建家、开展“安康杯”“五小活动”工作开展情况；合肥地铁1号线1标作为山西安装进入合肥地铁施工的首个项目，已经进入到试运行阶段，项目经理吴建明做了汇报。武创奇经理代表上海分公司感谢总公司、公司领导对一线职工的关心和关爱，感谢各位领导在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上的丝丝凉意和深情厚谊。武创奇经理表达了上海分公司在总公司及公司的正确领导下坚守诚信，走在“前面”的信心和决心，要求项目部坚定不移地做好在施项目，一如既往地做好维保项目，优质安全，降本增效，一定要把该拿的奖项拿回来。武经理特别强调做好在施项目对市场开发的重要性，表示一定要把山西建工、山西安装这面旗帜牢牢地插在华东大地上，为山西人争光。
李平主席认真听取了项目部的汇报，当得知近期合肥地铁2号线7标项目在业主组织的互学互评中获得A类第一名时非常高兴，对分公司及项目部的工作给予了充分的肯定，对武创奇经理的敬业精神、智慧管理、人格魅力高度赞扬。李平主席和在座的每位员工及劳务人员一一进行交流，非常关心地向劳务班组长了解“企业有没有欠劳务费？”，向劳务工人了解“有没有欠薪？”“家里都好吗？”“有什么困难？”，当得知没有欠钱、欠工资情况时，李平主席很高兴。鼓励大家在生产中开动脑筋，大力开展小改小革新工艺活动，发扬工匠精神，把工程做好、做精。李平主席针对基层工会工作提出希望和要求：一要加强工会组织建设，要有组织、有关爱、有行动、有效果；二要建设好分公司之家、项目之家，做职工的贴心人、知情人，关心职工生活，帮助员工解决实际困难；三是重视“五小”活动，重视安全生产；四是要多向央企学习，借他人之长，补己之短，更好地发展。
最后，张琰书记用感谢、希望、祝福结束了慰问活动。感谢集团总公司领导的关心关爱；希望上海分公司广大干部职工坚持对信念坚守的执着、敬业求真的工作作风、精益求精的管理态度，居安思危，将安全管理内化于心、外化于行、落到实处，众人协力，一定要让山西建工、山西安装这面旗帜在华东大地高高飘扬。
李平主席、张琰书记、史林雄主席、武创奇经理为施工管理人员及劳务班组所有劳务工人发放了慰问品。
慰问仪式结束后，李平主席一行在项目经理的陪同下不顾骄阳似火，一同察看了所施项目和县路站施工现场，看望慰问现场施工人员，公司领导中午在食堂与项目部员工一起就餐。看到汗水湿透的领导们，每位员工心里都充满感动，他们坚信在总公司和公司领导的关心与支持下，我们一定能够打造精品工程。李平主席一行用行动诠释了党和群众的亲密关系，体现了党和工会组织对职工群众的关心和关爱，展示了领导干部优良的工作作风，给职工送来的不仅仅是“清凉”，更是满满的“温暖”。