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公司2015年度十佳员工主要事迹宣传

文章来源: 工会 作者: 基层各分公司    发表时间: 2016/3/30    点击量: 6699


常江主要事迹



常江,30岁,工程师,现任公司安全部安全主管。从事安全管理工作以来,他一直以“做一名优秀的安全管理者”为现行本职工作的目标,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。参与编制公司安全管理制度、组织开展2015年安全月活动、完成公司安全许可证动态审核、组织开展“三类人员”培训工作、参与编制公司安全文明施工管理标准化图册(试行)及公司安全体验馆的建设。安全工作,不容松懈,他用他的身体力行在安全管理工作中默默付出,在保障千千万万个家庭安全的道路上努力着、坚守着。




何国栋主要事迹



何国栋,46岁,中共党员,现为二分公司管道劳务队队长。他身为一名劳务队长,用他的汗水与艰辛坚守在施工一线。2015年,他带着他的施工队伍参与了中铝山西分公司热电分厂脱硝项目工程、中电投山西铝业电厂阀门更换抢修任务、河南鲁山县100MWP荒山光伏电站工程。从跨进项目大门的那一天起,他就一刻没有歇息。大年三十,万家团聚,他依然坚守在施工一线。七月流火,暑蒸难耐,炉内70℃高温,他第一个带领班组人员钻进炉膛。就是在这样艰苦卓绝的环境下,他带领班组人员完成了所有连带的施工任务,各项技术指标均达标准,运行平稳,质量优良,他用一个劳务队长的责任为一个个精品工程打下坚实的基础。




雷平飞主要事迹



雷平飞,38岁,工程师,一级建造师,现任二分公司主任工程师。2015年度从技术质量方面着手,夯实基础管理,引领分公司在技术质量方面做出了较大贡献。严格执行公司《技术管理分册》与《质量管理分册》,使分公司的各项技术质量管理工作目的和对象明确、职责与权限分明、工作程序清晰、服务监督及时、现场检查到位。积极开展工程质量创优活动,将创优措施层层分解,围绕质量目标,加强动态管理。不断强化工程技术人员的培养、培训、考核。一年来,组织相关人员共完成各类技术总结41篇,其中《干熄焦设备安装技术》、《铜冶炼富阳底吹炉安装技术创新》获中国安装协会科技进步奖优秀成果奖。作为一名经验丰富的技术质量管理工作者,他立足本职、勇挑重担、攻坚克难、争创一流,为企业的发展奉献自己的力量。





李建明先进事迹



李建明,37岁,现为北京分部常务副总经理。他用他的坚韧和付出在市场开发过程中突出重围,2015年,他协同他的同事们共同努力,在市场开发和对接央企方面做足努力,逐渐进入了北京市建筑市场,将企业品牌进行了推广。他始终以“培育京津 对接央企”战略部署为工作中心指导,在央企及大型国有企业的市场开发过程中准确定位、赢得市场。2015年任务开发19387.91万元,完成年度指标10000万元的193%。与中石油、中石化、中电投、三峡集团、京港地铁、国电、华电、中国航天、中煤、神华、大唐等12家央企成功对接。一项项业绩,是对工作付出的最好证明。他用他的职业操守、责任态度在北京这片“战略要地”上拼搏着、努力着,为公司战略转型发展做出贡献。



李亦工主要事迹



李亦工,46岁,现为广东分公司经理。2015年,用一项项工作实绩兑现着岗位责任的履行,圆满完成了公司下达的各项指标,为公司整体布局珠三角市场打下良好基础。完善了公司在广东省及其主要市级城市的市场布局,基本覆盖全省业务开展及进一步设点。为进一步实现公司集团化、分公司专业化、项目精细化的需求,始终坚持保持生产规模、坚持专业化方向、进一步完善项目管理的原则,以实现追求优质项目、优质管理,树立公司在本地市场的优良形象为目标。专业的建筑人精神、认真的企业人态度,他用他的行动履行着自己的职责。




刘剑峰主要事迹



刘剑峰,33岁,工程师,BIM中心负责人。繁忙的工作中总会有这样一个身影,她用她的努力赢得工作的成就和荣誉。2015年,她带领着一批优秀的BIM技术人员,使公司BIM技术在20多个项目中推广应用;编制下发了《项目部建筑信息模型(BIM)实施管理办法》;经过公司组织报审的《青岛地铁3 号线机电系统BIM技术应用》获得了中国建筑业BIM大赛单项应用三等奖;加强BIM技术培训及团队建设,通过成立青年BIM工作组、梁波创新工作室等多种形式,促进BIM技术的深入开展;完成了BIM平台基本框架的搭建工作。她用她的行动践行着自己的使命,被评为“二〇一五年度全国工程建设行业网站建设先进个人”。她,一个默默付出的山安人,用实际行动诠释着企业的价值理念“诚信、责任、勤勉、进步”。




乔计兵主要事迹



乔计兵,36岁,现为公司机关财务部部长。他,一名立志于岗位奉献的财务科长,灵活处理帐务,做好成本管控,兢兢业业,不辞辛劳。2015年,他紧紧围绕分公司全年工作重点和奋斗目标开展工作,在财务管理、日常核算、项目收款及债权清欠等方面做足工作。推行财务管理集约化,力争实现降本增效;抓好债权清欠,保证分公司稳定发展;加强物资设备管理集约化,实现降本增效的目标;加强项目成本核算管理,提高盈利能力和水平。他,耕耘在回款单与票据间,勤勉于计算中,用他的努力与优秀作伴。



申显明主要事迹



申显明,46岁,2015年任十一分公司党支部书记。他,立足岗位,以创新工作为载体,开创党建工作崭新模式,为分公司营造出风清气正、和谐温馨的氛围。2015年,在他的带领下,分公司以围绕中心、凝心聚力、团结友爱为目标,创新思想政治工作的载体,在分公司内部开展了一月一主题正能量活动,“纪律标兵月”、“团结友爱月”、“纵情风景月”、“安全生产月”、“文化宣传月”、“管理提升月”、“凝心聚力月”、“相亲相爱月”。这一系列主题活动得到了分公司职工的充分认可,在带动员工积极性的同时,营造了齐心协力、共谋发展的新局面,为分公司党建工作的创新发展提供了新载体,激发了集体正能量。他,用他的创新与付出,围绕党建工作激发正能量,营造出积极向上、凝心聚力的暖心氛围



张占权主要事迹



张占权,33岁,现为六分公司阳煤丰喜稷山项目项目经理。2015年,他协同项目部全体人员共同努力,完成了阳煤丰喜稷山焦炉气综合利用工程项目合同范围内的全部施工任务。项目开工后,组织项目人员认真分析工程特点和难点,制定切实可行的前期策划,编制施工组织设计;在现场施工过程中,勇于打破常规,科学管理、创新进取在安全管理、质量管控、成本控制等方面做足、做实、做细各项工作,真正实现了当年建设、当年投产、当年收益。他用他的责任、担当、坚守、付出激发着项目全体人员的凝聚力、创造力,点点滴滴做好一个项目的领头人,为创造品牌工程作出贡献。



赵海江主要事迹



  赵海江,40岁,现为公司董事会秘书、发展部部长。2015年,带领部门同志根据年初职代会工作安排、部门年度关键业绩考核指标,积极作为,勇于担当,充分发挥了部门战略管理、体系运行、运行管理三大职能,部门管理效能提升显著。深化建章立制,巩固发展根蒂;细化体系管理,确保管控有力;优化绩效管理,统筹激励约束;强化战略管理,突出规划引领;固化部门例会,推进能力提升;明确目标奋进,完成手续报批。他,用他的严谨与细致,勤勉与努力,为山西安装的发展作出贡献。















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