第八工程公司工会通过开展“送清凉”、“送温暖”、“送学具”、“送慰问”“送生日祝福”的“五送”及“孝老敬亲”活动，从关心职工本人到关心职工家属，从投入到受惠人次一年比一年更为普及，发放的慰问金总量一年比一年多。从“元旦”到年末，从“三八”到“六一”，从“夏季清凉”到“冬季取暖”，从职工子女上学到毕业，从职工结婚生子到家属的生老病死，工会组织都不同程度的给予了慰问。
多年来，第八工程公司工会对职工润物细无声的服务，获得了大家的认可，尤其是在坚定固废处理专业化大发展的这几年，工会组织更是用发自内心的真诚和感情去关注、关怀职工。我们更希望通过开展“一会一品”工作，最大限度地调动员工的积极性，坚定专业化发展的信心，使我们的重点工作有突破，亮点工作有发展，品牌工作有创新，努力打造“作为型”工会、“活力型”工会、“服务型”工会，把工程公司工会建设成广大职工信赖的“职工之家”。