为切实保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，从7月起,项目管理中心工会组织全体职工陆续进行了健康体检。
为了做好体检工作，中心工会制定了详细的体检计划，从统计体检人员数量、年龄到选择体检单位、确定体检项目，每一步中心工会都严格把关，充分彰显了企业“以人为本”的理念。
一直以来，中心坚持以人为本，把员工的身心健康放在首位，认真组织好员工年度健康体检，有针对性地开展员工健康知识讲座，确保员工全面了解自身健康状况，有效维护了员工职业健康安全，让员工切身感受到单位有家一般的温暖，进一步提升了员工的归属感，调动了工作热情，对中心的融合发展起到了积极作用。