根据公司工会通知要求,5月16日,劳务分公司组织女职工在分公司会议室进行《女职工劳动保护特别规定》相关内容的学习,并开展了答题活动。
通过本次活动,职工充分了解了《女职工劳动保护特别规定》的各项条款,使职工提高了法律知识水平,增强了自我劳动保护意识与维权意识。此次活动也体现了企业对女职工的重视与关心,进一步提高了女职工的工作热情,增强了女职工的责任感,对公司稳定发展起到了积极的作用。
企业文化
劳务分公司组织开展女职工劳动保护特别规定答题活动
根据公司工会通知要求,5月16日,劳务分公司组织女职工在分公司会议室进行《女职工劳动保护特别规定》相关内容的学习,并开展了答题活动。
通过本次活动,职工充分了解了《女职工劳动保护特别规定》的各项条款,使职工提高了法律知识水平,增强了自我劳动保护意识与维权意识。此次活动也体现了企业对女职工的重视与关心,进一步提高了女职工的工作热情,增强了女职工的责任感,对公司稳定发展起到了积极的作用。
友情链接