根据集团公司工会的安排，物业服务分公司工会于2019年11月13日组织全体管理人员进行《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》的学习，学习由分公司工会主席王慧主持。
职工是“五小”活动的参与者，是岗位创新的主力军。通过“五小”活动，可以让广大职工增强创新意识、提高技能素质，同时又大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在“五小”活动中发现、培养、选树、宣传他们的先进事迹，推广他们的劳动技能、创新方法、管理经验，充分发挥其示范带头任用具有重要的现实意义。
学习宣传，同时也是安排部署，胡晋峰经理要求各个岗位都可以献计献策，在物业管理服务的各项工作中，要广泛发挥广大职工的积极性和创新性，所有人员要开动脑筋，动手动脑，认真围绕一些小发明、小创造，小技巧，改善落后的操作技能，创新发明，达到节能减耗，提升工作效率，促进劳动工具和劳动环境的改善，提升服务水平的目的。
通过学习，使大家明确了开展“五小”活动的意义，分公司要在各项目部进一步加大“五小”活动的宣传推广力度，努力积极安排部署各类人员的岗位练兵、技术交流、技能培训、合理化建议等活动内容，赶为物业发展再上新台阶做出贡献。
