为激发全员劳动热情和创造活力，推动“五小”创新常态化，为企业科学发展做出贡献。近日，八分公司阳泉垃电项目部组织学习了《山西省“五小”竞赛活动考核评奖办法》，会议由项目经理桂新主持，项目部全体管理人员参加了会议。
会上，桂经理从申报条件、评审程序、评分标准与分值、表彰奖励四个方面带领大家进行了全文学习。要求全体管理人员牢牢树立“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的工作理念，通过开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容劳动竟赛，凝聚力量，激发创新活力，推动项目生产。
通过此次专题学习旨在激励广大职工积极学技术、练本领、增技能，推动分公司自主创新能力的提高，进而为实现稳步健康、持续发展贡献力量。