为了营造互相关爱的企业文化氛围,东南分公司为十月过生日的员工举行小型生日会。活动使员工真正感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对分公司的认同感和归属感。
过生日的员工深深地感慨:“非常感谢分公司领导跟工会对我们的关心,但愿每位员工都能感受到来自东南大家庭的温暖!”
活动表达了分公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力、工作积极性起到了推动作用。这也是东南分公司提倡公司文化,实施人性化管理的一个举措。
企业文化
关爱员工,声声祝福——东南分公司为员工举行生日会
为了营造互相关爱的企业文化氛围,东南分公司为十月过生日的员工举行小型生日会。活动使员工真正感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对分公司的认同感和归属感。
过生日的员工深深地感慨:“非常感谢分公司领导跟工会对我们的关心,但愿每位员工都能感受到来自东南大家庭的温暖!”
活动表达了分公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力、工作积极性起到了推动作用。这也是东南分公司提倡公司文化,实施人性化管理的一个举措。
友情链接