2月20日—21日，为期一天半的公司第十一届二次职工、工会会员代表大会在山西煤炭宾馆召开。全公司职工正式代表102人、列席代表34人、协作单位代表5人、特邀代表16人齐聚一堂、共商企业发展大计。会议审议并通过了2013年度公司行政工作报告、工会工作报告、公司业务招待费使用情况、全面预算管理报告、职工代表提案解答及集体合同履行情况的报告等重要文件，选举产生了十名公司高层后备干部人选，并对2012年涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。集团总公司副董事长寇振林、工会主席李平亲临大会并发表重要讲话。
2月20日上午，在短暂的预备会议后，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。公司总经理陈玉生做了题为《强力推动企业全面创新工作，努力促进公司持续健康发展》的行政工作报告，公司工会主席史林雄做了题为《团结动员广大职工，为实现公司转型跨越发展而努力奋斗》的工会工作报告。公司总会计师冯俊珍做了二0一二年度业务招待费使用情况及二0一三年度公司全面预算管理报告，公司副总经理邵有信做了关于公司职工代表提案解答及集体合同履约情况的报告。陈总经理的行政工作报告对2012年工作进行了全面回顾，对2012年度公司各项经济技术指标的完成情况、市场开发的稳步增长、基础管理稳固提升、改制圆满成功以及构建企业诚信文化建设等方面进行了深入分析及总结；对2013年公司在企业制度建设、市场开发增量提质、项目管理集约精细、安全质量管理坚定不移、竭力提升公司技术创新能力、规范务实财务管理、提升公司资金整体效益、完善人力资源管理体系、搭建劳务管理平台、夯实企业基础管理、加强诚信建设等十一个方面的工作进行了安排部署。
各位代表认真听取并讨论了陈玉生总经理的行政工作报告，认为报告对2012年工作的回顾和总结符合实际，对问题和不足看得准确，对2013年的形势和任务分析透彻而全面，对于开展“创新”年、进一步巩固和扩大企业取得的成果，构建和谐可持续发展的优秀企业具有深远意义。
集团总公司工会主席李平代表山西建工集团工会祝贺公司十一届二次“双代会”圆满召开，他高度称赞公司双代会是转变作风的标石，是管理务实和高效的大会。他提出把企业做实做优靠管理，把企业做强做大靠改革，靠转型，结合党的十八大精神提出了三点意见：一是要将企业做好，必须做好顶级设计，责任明确；二是要和国家战略思路相结合，找准建筑业的增长点，向基础设施侧重，抓管理，提效益，使企业做大做强；三是加强人才队伍的建设，特别是管理干部队伍建设、专业技术人才队伍建设，工人队伍建设，要认真践行社会主义工会实践活动，特别是对农民工建会提出了更高要求，同时要注重活动效率，把生产经营和弘扬文化有机结合起来，同时要重心下移，深入基层，带着问题去，带着成果回。
集团副董事长寇振林盛赞了公司取得的巨大成就，圆满完成了2012年的各项经济指标，利润较高，同时通过公司上下努力，完成了改制任务，体现了严谨的工作作风，并就下一步工作提出三点建议：一是要推进国企改制后的健康发展，要利用改革改制的机会再上新台阶，巩固改制成果；二是要强化施工管理能力，培养核心竞争力，处理好规模扩大和利润增长的关系，避免仓促发展；三是要把十八大和企业的生产经营活动紧密结合起来，在创建集约型企业上下功夫，改进作风，增源节流，勤俭节约，杜绝浪费，既要进一步教育广大党员和职工，讲政治、讲大局，又要落到实处将企业的生产经营搞好，实现企业的良性健康快速发展。
20日下午，公司十二位班子成员进行了述职，并进行了民主测评。各代表团分组对各项报告展开热烈讨论，代表们本着主人翁的精神，集思广益，畅所欲言，对公司新一年建设和发展提出宝贵意见和建议。21日上午，大会主席团在听取了各代表团汇报讨论情况后，通过了大会的各项决议，与各基层单位签订了抵押经营目标责任书，会上还对2012年度公司涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。
公司党委书记张琰在会议即将结束时做了总结发言，围绕贯彻落实会议精神，他指出：一要明确认识公司发展的目标和任务，切实增强科学发展的责任感和紧迫感，准确把握全年工作的整体部署，结合本单位、本部门的实际情况，认真规划好自身工作；第二要真抓实干，锐意创新，切实改进作风，着力形成创新发展的工作局面；三要充分调动广大员工的工作积极性，凝聚力量、形成合力、突出重点，公司必须坚持党、政、工、团齐抓共管，围绕全年工作中心目标，充分发挥各自优势；他号召全体参会代表要以昂扬的精神、周密的筹划、扎实的工作，改进作风，真抓实干，齐心协力，团结奋进，为全面完成公司“双代会”确定的各项任务和目标而努力奋斗，全面推进公司各项工作再上新的台阶！
此次会议安排紧凑，务实高效，在充满和谐与奋进的气氛中圆满结束。
