5月21日，市政工程公司高平市“一路一河”项目部组织学习集团公司高技能人才创新工作室管理办法。会议由项目政工组组织，主要目的是为弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，充分发挥高技能人才（劳动模范）在集团转型跨越发展中的示范引领和骨干带头作用，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才。
管理办法提出，创建高技能人才（劳模）创新工作室是培养创新型人才和技能型人才的重要实践活动，需要形成合力共同推进。一是充分认识到新时代加强高技能人才工作的重要性。二是要坚持问题导向，不断提升高技能人才创新工作室建设水平。三是要积极主动作为，全力推进高技能人才队伍建设。
本次学习交流会旨在为企业高技能人才提供深入学习交流的平台，弘扬劳模精神，发挥劳模和高技能人才的业务专长和技术优势，积极围绕企业经营和技术管理方面的重点、难点问题，开展创新活动，增强核心竞争力，为全力打造国内知名、行业领先的现代工程服务商而努力奋斗。