为深入落实“质量月”工作部署，大力弘扬工匠精神，夯实员工技术、质量、安全业务基础，树牢精品建造意识，营造“学标准、懂规范、重质量、守安全”的良好氛围，9月30日，第二工程公司圆满完成“匠铸精工?质筑华章”技术质量管理同业务知识竞赛决赛。本次活动由工程公司工会主办，技术质量部、党群人事部联合承办。
本次竞赛分为线上初赛、现场决赛两个阶段。9月24日开展线上初赛，遴选10名选手晋级；9月30日，决赛在绛县项目现场召开。工程公司副总经理、工会主席齐天龙出席活动。
本次竞赛内容覆盖施工技术质量标准、安全法规、环保管理、隐患排查、应急处置以及集团质量安全“十条红线”等重点内容。比赛设置计分员与专业评委组，全程严格执行竞赛规则，保障赛事公平公正。
技术质量部部长冯涛为本次竞赛致辞。他表示，质量是企业发展根基，安全是不可逾越底线。当前工程公司在建项目数量多、施工工况复杂，湿陷性黄土治理、危大工程管控、机电安装、钢结构、装饰装修等业务，对现场技术管控能力提出更高标准，集团质量安全十条红线是不可逾越的管理底线。举办本次同业务知识竞赛，旨在坚持以赛促学、以学促用，推动技术规范、标准条文转化为项目现场实操本领，让质量安全理念深度嵌入每一道施工工序。同时勉励全体参赛选手沉着应战，充分展现专业素养，赛出水平、赛出风采，并宣布本次竞赛正式开赛。
决赛在热烈激昂的氛围中拉开序幕，设置知识联动、慧眼识“症结”、情景推演、冒险大反转四大环节，涵盖理论答题、现场缺陷辨识、突发工况处置、分值挑战比拼，多维度检验选手理论功底与现场实操能力，评委现场点评，比赛悬念迭起。
知识联动环节分为必答和抢答，题目覆盖面广、答题时间紧，十分考验选手的知识熟练度与快速反应能力。选手们精神高度集中，争分夺秒举手抢答，现场气氛瞬间升温，大家抢抓答题机会，你来我往互不相让，在快速角逐中夯实理论基础。
慧眼识“症结”环节重在考察细致观察能力，现场展示工程现场隐患、质量缺陷图片，要求选手快速识别图中存在的问题，精准指出隐患位置、问题类型以及对应的整改措施。选手们紧盯屏幕，不放过图片里每一处细微细节，快速梳理问题要点，条理清晰阐述问题根源与处置办法，充分展现一线人员排查质量安全隐患的专业素养。
情景推演环节重点考验临场处置和语言表达能力，结合项目施工现场高频发生的危大工程、质量缺陷、安全突发事件设置模拟场景。选手需要快速读懂现场工况，第一时间梳理处置逻辑，完整有序阐述处置流程、管控要点、注意事项。面对复杂多变的模拟工况，参赛选手沉着冷静，逻辑清晰、表述完整地给出处置方案，充分检验大家面对突发状况的实战处置水平，评委结合现场情况，针对方案的合理性、完整性逐一开展点评指正。
冒险大反转环节极具博弈性与挑战性，设置不同分值梯度的题目供选手自主选择，分值区分高低，题目难度随分值同步提升，规则为答对获得对应分值，答错则扣除相应分数。选手需要结合自身当前得分，权衡利弊自主选题，既可以选择稳妥的低分值题目稳扎稳打，也可以挑战高分题目全力搏分。场上选手审慎研判，有的稳扎稳打保守选择，有的大胆冲刺挑战高难度，分数随之起起伏伏，比赛悬念拉满，将整场竞赛推向高潮。
经过多轮激烈角逐，计分员现场汇总核算得分，本次竞赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。现场举行庄重的颁奖仪式，齐天龙、冯涛、党群人事部部长杨宁依次为获奖人员颁奖，现场以热烈掌声向各获奖人员表示祝贺。
颁奖结束后，齐天龙作总结讲话，对各参赛人员展现出的扎实专业功底给予充分肯定，向获奖人员以及赛事组织工作人员表示感谢。他强调，竞赛既是岗位比武，也是能力“体检”，要以赛促学、以赛促干、以赛促优。他希望：全体职工要持续深化规范标准学习，推动理论知识向现场解决实际问题能力转化；要厚植工匠精神，落实样板引路，治理质量通病，严守质量安全红线，从源头化解隐患；要压实各岗位质量安全责任，技术、质量、安全岗位人员要履职尽责，贯穿施工全周期做好管控；同时要以质量月为契机，获奖选手发挥示范作用，各项目常态化开展内部培训学习，带动一线班组共同提升业务水平。工会将持续搭建技能竞赛平台，厚植质量文化，引导职工坚守质量初心，匠心打造精品工程，以过硬技术质量管理能力为工程公司稳健发展保驾护航。
下一步，工程公司将以本次同业务知识竞赛为抓手，持续督导各项目落实质量月各项工作任务，做实质量教育培训、隐患排查治理、质量通病专项整治等工作，完善质量管理长效机制，全面提升工程实体质量，以精品工程建设助推集团高质量发展。