“每天早上打开微信群，花几分钟学一条知识，已经成为我们雷打不动的习惯。”新能源事业部职工口中的“习惯”，正是事业部持续开展的“每日一学”活动。8月26日，每月一次的“每日一学”答题测试如期举行，再次检验职工阶段性学习成效，也把岗位练兵、技术比武的功夫下在了日常。
依托微信工作群，工会每天早晨定时推送微知识，内容涵盖党建、党纪、政策、安全、技术、工会六大板块，截至目前已累计推送370余期，从未间断。在抓好日常学习的基础上，工会将“每日一学”与岗位练兵、技术比武深度融合，每月组织一次集中答题测试，题目全部出自当月推送内容。职工在线限时作答，系统自动评分并生成错题分析，帮助大家精准查漏补缺。学与练紧密衔接，日常学习储备理论知识，月度测试检验掌握程度，形成“以学促练、以练促赛”的递进链条，让岗位练兵真正落在日常、练在经常。
许多职工反映，每日推送的技术要点和行业政策，在日常业务讨论和项目推进中经常派上用场。每月一次的集中答题及时检验了学习效果，发现知识盲区后能第一时间补齐，备战技术比武时也更加从容。活动开展以来，职工的理论素养和专业技能得到全面锻炼，事业部内部“比学赶帮超”氛围日益浓厚。
下一步，工会将继续丰富“每日一学”内容，增加案例分析、视频等形式，进一步激发职工学技术、钻业务、献良策的热情，让“每日一学”真正成为工会经济技术工作的“助推器”和“加油站”，为事业部高质量发展贡献更多智慧和力量。