为顺应数字经济发展趋势，进一步提升职工队伍的综合素质与数字化技能，拓宽职工职业发展路径，8月22日，雄安工程公司工会组织职工参加智能体Skill开发公益实训活动。引导职工跳出传统业务局限，主动拥抱人工智能新技术，通过掌握AI自动化能力与自定义技能开发，助力职工在工程建设与日常管理中实现提质增效，为职工技能升级和工程公司的数字化转型注入新动能。
活动中，参训职工认真聆听了讲师关于智能体、Agent及SKILL底层架构的系统分享，深入了解了AI技术从“工具套用”向“自定义自动化能力”跨越的核心逻辑。在实操环节，职工们结合建筑行业特点，重点围绕工程资料文档解析、招投标信息智能检索、施工方案批量内容生成等实际业务场景，进行了SKILL创建、参数调试与部署上机的全流程实操学习。面对全新的技术领域，大家学习热情高涨，逐一攻克报错难题，亲手打造了属于自己的可复用AI技能。参训职工纷纷表示，此次实训干货十足，不仅打破了以往对AI技术的认知壁垒，真正掌握了能落地、可变现的硬核技能，更为今后利用智能化手段解决工程项目实际问题、减轻日常重复性工作负担拓宽了思路。
此次公益实训活动，不仅让工程公司职工迈出了从“懂AI”到“用AI”的坚实一步，更激发了大家将前沿技术融入传统建筑业务的创新热情。下一步，雄安工程公司工会将继续发挥工会组织“大学校”作用，密切关注行业前沿技术与职工技能需求。开展数智化技能分享会与岗位练兵活动，搭建职工技术交流与实操成果转化平台，鼓励更多职工参与到智能体开发与AI自动化工作流搭建中来，努力培养一批懂技术、会创新的新型建筑人才队伍，为雄安工程公司高质量发展和雄安新区数字建设贡献工会力量。