为深入践行“我为职工办实事”服务宗旨，进一步畅通职工诉求表达渠道，精准倾听一线职工心声、解决职工急难愁盼问题，切实把工会“娘家人”的温暖送到职工身边。8月14日，第八工程公司工会组织召开职工座谈会，工程公司工会主席王宏亮与职工面对面交流谈心、实打实倾听诉求、点对点解决问题。
本次座谈会坚持不走过场、直面问题、务实解忧的原则，摒弃形式主义，聚焦岗位工作、后勤保障、职业发展、生活福利等职工高度关注的核心领域，搭建起管理层与基层职工双向沟通的暖心桥梁。旨在全面摸清职工工作生活中的实际困难，广泛收集职工合理化建议，不断优化工程公司管理服务，凝聚全员干事创业的强大合力。
座谈现场氛围坦诚热烈、轻松融洽。职工代表们结合自身岗位实际与工作体验，踊跃发言、直言心声。大家立足工作特性，围绕工作状态、业余文化生活、后勤保障改善、个人成长提升、希望工会协调解决的事项等重点问题谈困惑、讲难题、提建议，每一条意见都贴合实际、接地气、有温度。
在认真听取大家发言后，王宏亮对各位职工代表实事求是、积极建言献策的态度给予充分肯定。他强调，工会是职工的“娘家人”，倾听职工心声、解决职工难题、服务职工需求，是工会最根本的职责。他要求，工会工作要坚持问题导向，把“职工满意不满意、认可不认可”作为工作标准。能当场解决的立行立改、马上落实，真正做到事事有回音、件件有着落。同时，工会要常态化畅通诉求渠道，主动发现问题、主动靠前服务，让职工诉求有人听、困难有人帮、事情有人管。针对职工代表提出的各类诉求和合理化建议，工会干事认真细致做好记录，对日常简单可落地的问题现场答复；对于需要统筹推进的事项，明确梳理汇总、持续跟踪协调推进，切实保障职工合法权益、回应职工真实期盼。
此次职工诉求座谈会，有效打通服务职工“最后一公里”，既切实解决职工实际难题，也充分调动职工参与并助力工程公司建设发展的积极性与主动性。下一步，第八工程公司工会将持续做实做细暖心服务，常态化落实“我为职工办实事”，以更务实的作风、更精准的服务、更有力的举措凝聚人心、汇聚力量，为工程公司高质量发展保驾护航。