为深入践行大商务管理理念，夯实项目一线专业人才梯队建设，近日，华中工程公司预核算部、工会组织开展了算量比武技能大赛。工程公司全体预算员、工长及施工员悉数参赛，在全工程公司范围内掀起“以赛代练、以赛促学”的岗位练兵热潮。
紧扣实战，全流程覆盖核心业务。本次竞赛以“全员竞技强本领，精打细算促发展”为主题，考核内容紧密围绕施工现场实际，涵盖沟槽开挖、管道安装、土方回填、余方外运、阀门井明细核算等工程全流程核心算量模块，全方位检验参赛人员识图算量、数据核算及规范应用的综合能力，真正做到“考即所用、练即所缺”。
统一标准，确保竞赛公平规范。为保障赛事公正严谨、贴合施工规范，大赛制定了统一的计量考核标准，明确了土方开挖放坡系数、工作面选取、土方回填等关键参数的计算规则。赛事采用百分制评分，细化各模块分值权重，并严格规定“无完整计算过程不予计分”，从制度层面保障了竞赛的公平性和实操导向。
分批实施，集中评阅激励并重。各项目部于6月25日前完成线下竞赛，参赛人员规范作答并留存完整计算底稿，所有答卷在工会劳动竞赛委员会的全程监督下，由工程公司预核算部统一集中评阅，确保评分过程公开透明、结果客观公正。赛后设置梯度激励机制，对成绩优异的选手及达标参赛员工给予专属奖励，有效调动了全员比学赶超的积极性。
以赛促改，推动管理提质增效。此次大赛紧扣工程公司降本增效工作主线，通过实战比武精准摸排全员算量能力中的薄弱环节，统一了现场算量执行标准。下一步，华中工程公司将针对竞赛中暴露的高频易错点开展专项复盘与针对性培训，引导全员树牢成本管控意识，持续提升项目商务精细化管理水平，为工程公司高质量发展筑牢坚实的专业根基。