为进一步维护项目女职工合法权益与特殊劳动保护权益，深化女职工关爱服务工作，营造尊重女性、关爱女性、赋能女性的良好职场氛围，6月25日，西北工程公司五凌电力夏县100MW风力发电项目组织项目全体员工开展《女职工劳动保护特别规定》专题学习活动，以法治护航巾帼力量，为项目高质量建设凝聚暖心动能。
五凌电力夏县100MW风力发电项目是夏县新能源标杆工程，也是区域能源结构转型的重点推进项目，项目建设与运维过程中，多名女职工扎根岗位、履职尽责，在工程资料管理、安全监督、党群服务等工作中担当作为，以细腻严谨的工作作风助力项目稳步推进，为绿色能源项目建设贡献巾帼智慧与力量。本次专题学习立足项目一线工作实际，精准聚焦女职工劳动保护核心需求，切实打通权益保障、人文关怀的落地通道。
学习现场，项目负责人牵头领学，逐条解读《女职工劳动保护特别规定》核心条款，重点围绕女职工劳动禁忌范围、经期、孕期、产期、哺乳期特殊保护、薪酬福利、体检保障、权益维权途径等关键内容展开细致讲解。结合风电项目野外作业、施工现场管理的行业特性，针对性普及职场劳动保护、安全防护、身心健康保障等实用知识，纠正日常工作中劳动保护的认知误区，让全体女职工清晰掌握自身合法权益与保障政策。
此次专题学习，有效提升了项目女职工的法治维权意识和自我保护能力，进一步完善了项目女职工关爱保障机制。大家纷纷表示，本次学习内容贴合实际、实用性强，不仅深入了解了专属劳动保护政策，更真切感受到企业的温暖与关怀，未来将以更饱满的热情、更昂扬的状态投身岗位工作，履职尽责、深耕细作。
下一步，五凌电力夏县100MW风力发电项目将持续深耕人文关怀，常态化开展女职工权益保障、身心健康疏导、职业素养提升等系列活动，不断完善暖心服务体系，用心守护巾帼芳华，充分激发女职工干事创业的积极性与主动性，凝聚巾帼奋进力量，全力保障项目安全、高效、有序推进，助力区域绿色能源产业高质量发展。