企业文化

企业使命
奉献精品、开创未来
企业愿景
实力建筑、恒久传承
核心价值观
诚信务实、契而不舍
企业精神
创新突破、奋发有为
企业作风
知行合一、坚忍不拔
管理理念
强基固本、精益求精
人力理念
尚贤任能、德才兼备
经营理念
重信守诺、共建共赢
团队理念
凝心聚力、致高行远
创新理念
博采众长、自主自强
廉洁理念
慎独慎微、从严从实
学习理念
学无止境、学以致用
质量理念
专心专注、精心精品
安全理念
敬畏生命、本质安全
风险理念
事先防范、过程管控

筑牢安全防线 护航项目建设

文章来源: 第二工程公司 作者: 李鑫    发表时间: 2026/6/5    点击量: 127

6月4日,第二工程公司在华能万荣博昌一期100MW光伏复合发电项目现场,组织召开2026年“安全生产月”“安康杯”竞赛活动启动仪式,同步开展农民工集体入会仪式、“夏送清凉”慰问暨劳动保护监督检查活动。工程公司党总支组宣委员、副总经理、安全总监郭斌主持活动,万荣博昌能源发电有限公司项目经理敖佳奇出席活动,工程公司领导班子、部门负责人、万荣光伏项目全体管理人员和工人代表参加。

仪式伊始,工程公司副总经理齐天龙宣读《第二工程公司2026年安全生产月活动方案》,围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”年度主题,从活动组织、宣传教育、隐患整治、教育培训、应急演练、安全咨询日等方面细化任务清单,对全工程公司各项目阶段性安全重点工作作出统一安排。副总经理张波宣贯《第二工程公司2026年“安康杯”竞赛实施方案》,明确竞赛组织架构、八大板块竞赛内容及考核报送要求,重点介绍隐患随手拍、安全金点子征集、岗位技能比拼、实战化应急演练等特色活动内容,进一步厘清活动目标、压实层级责任,让全体参会人员明晰安全月与“安康杯”竞赛活动实施细则,为后续系列活动落地开展夯实工作基础。

随后,现场全体人员高举右手进行安全宣誓,郑重许下安全履职承诺。

在农民工入会环节,仪式庄重有序,由万荣光伏项目经理陈沛带领劳务人员进行入会宣誓,一线数十名农民工代表整齐列队,高举右拳,字字铿锵、神情郑重,顺利完成入会流程,正式成为工会会员。工程公司工会女工委员、党群人事部部长杨宁现场向新入会工友讲解工会职能、福利政策、维权渠道、防暑劳保、困难帮扶、安全教育培训等相关权益内容,明确工会将常态化跟进职工薪酬保障、劳动防护、伤病慰问、困难救助等服务事项,用心当好一线务工人员的 “娘家人”,切实打通服务农民工最后一公里,不断增强工友归属感、幸福感与安全感。

张波指出,安全是企业开拓市场的底气,项目部要严守安全管控标准,以规范现场施工树立企业品牌形象,依托优质安全履约实现以干促揽、现场保市场;齐天龙围绕项目生产与长效管理提出要求,结合光伏露天高处作业多、夏季高温施工等特点,要抓实抓细防暑降温、隐患排查、应急防控工作,推动安全管理与市场拓展深度融合,锚定安全零事故、履约零差评目标。

工程公司党总支组宣委员、副总经理、安全总监郭斌宣布活动正式启动并提出四点要求:一是提高政治站位,坚守安全红线,树牢正确政绩观;二是聚焦重点作业,抓实隐患排查整改、防控演练闭环管理;三是做实三项主题活动,摒弃形式主义,转化安全管控实效;四是压实全员安全责任,从严考核追责,筑牢项目安全根基。

随后,与会人员依次在安全承诺主题墙上签名,以笔墨立下安全生产责任誓言。

在“夏送清凉”慰问环节,工程公司领导班子为参会全体职工、新入会农民工发放西瓜、藿香正气水、冰糖、消暑饮料等防暑物资,结合项目露天野外施工、盛夏高温酷暑的作业环境,细致叮嘱全员做好高温防护,合理调整作息,严格落实错峰施工制度。通过面对面宣讲高温作业劳保政策与中暑应急处置常识,把工会暖心关怀直达工友身边,让新入会的农民工第一时间感受到工会组织带来的贴心保障。

下一步,工程公司将严格按照活动方案部署,扎实推进项目隐患拉网排查、专项安全教育、综合应急演练等各项工作,常态化落实隐患闭环整改与高温劳保保障,持续推动安全管理从被动处置向主动预防转变,以扎实安全管控保障集团高质量发展。


友情链接