为扎实履行工会服务职能，持续深化“娘家人”暖心工程，切实把组织关怀送到职工心坎上，2月6日，市政路桥工程公司工会精心部署、精准对接，由工会主席带队，联合工会委员及相关部门负责人组成慰问组，分批深入多名生育职工家中，开展2026年第一季度走访慰问活动。
每到一户，慰问组都与职工及家属亲切交谈，详细询问产妇身体恢复情况、新生儿喂养照料细节，耐心倾听职工在育儿过程中遇到的困难与需求，用通俗易懂的语言分享科学育儿知识与产后护理要点。工会主席代表公司及工会，向新晋父母送上真挚祝福，感谢职工家属长期以来对公司工作的理解与支持，叮嘱产妇保重身体、安心休养，鼓励职工在兼顾家庭与工作的过程中遇到困难及时向工会反映，工会将全力做好服务保障。慰问组还为职工家庭送上护理套装、营养补品等实用慰问品，贴心的礼物、暖心的叮嘱，让职工及家属深切感受到企业大家庭的温暖。
“没想到工会这么牵挂我们，不仅送来慰问品，还细致关心产后恢复和育儿情况，让我们心里特别踏实。”受访职工感动地说道。大家纷纷表示，将把这份关怀转化为工作动力，在今后的岗位上履职尽责、奋勇争先，以更饱满的热情为公司高质量发展贡献力量。
一直以来，市政路桥工程公司工会始终坚守“一切为了职工、为了职工一切”的服务理念，将关爱职工生活、解决职工急难愁盼作为工作重点。此次慰问活动，是工会践行初心使命、传递组织温暖的具体举措。下一步，公司工会将持续聚焦职工需求，不断丰富慰问形式、拓展关怀维度，把关心关爱延伸到职工工作生活各方面，切实增强职工的幸福感、归属感和获得感，凝聚起推动企业持续健康和谐发展的强大合力。