为推进项目建设加强管理，提高项目履约能力，高质高效完成屯留风电项目“630”节点目标。1月27日，第一工程公司党支部书记、总经理刘智红带队赴屯留项目现场，开展“工人先锋号”授旗暨劳动竞赛启动仪式，并开展项目职工谈心谈话座谈会。工程公司党支部副书记、工会主席、副总经理孙泽华，安全总监、副总经理常江，副总经理吕彦闻及项目全体管理人员、劳务工人代表30余人参加活动。
党支部副书记、工会主席孙泽华宣读了《屯留项目劳动竞赛活动方案》，要求屯留项目部以“安全、质量”为前提，以实现工程进度计划为目标，结合实际施工情况，围绕进度管理、安全管理、质量管理、物资管理组织劳务班组开展劳动竞赛活动。通过以赛促建，督促项目部合理利用资源，达成如期交付、降本增效的目标，助推屯留风电项目高质量履约。
在掌声中，孙泽华宣布劳动竞赛启动仪式正式开始，现场气氛庄重热烈，“工人先锋号”授旗环节成为全场焦点。党支部书记、总经理刘智红手持“工人先锋号”鲜红旗帜，郑重将旗帜交至项目经理孙晓元手中，叮嘱项目部要严格按照竞赛方案要求，组织统筹好劳务班组竞赛工作，按期保质完成项目施工建设。孙晓元高举旗帜表态铿锵有力，“全体项目职工及劳务班组必将以‘工人先锋号’为标杆，在劳动竞赛中勇挑重担，带动全体工友冲刺节点、筑牢精品！”。
活动结束后，工程公司领导班子深入施工现场，开展安全带班检查，并实地查看了竞赛区域的施工部署、安全防护及技术交底情况。竞赛期间，工程公司将由工程部牵头组建考核组，对项目部竞赛结果进行考核奖励，切实将工作落到实处。
最后，工程公司领导班子与项目职工开展谈心谈话座谈会。座谈会摒弃“单向灌输”模式，以“问题导向、需求导向”为核心，听取职工围绕薪酬福利、职业发展、工作生活保障、施工技术瓶颈等话题畅所欲言，现场帮助职工解决工作、生活困难。本次谈心谈话共收取职工代表谈心谈话卡10份，旨在搭建“上下联通”的沟通桥梁，切实把职工的所思所盼转化为工程公司的具体行动，让职工在项目一线感受到“家”的温暖，通过不断提升职工的获得感、幸福感和归属感，为项目顺利竣工、集团高质量发展注入强劲合力。