7月28日，山西建投集团“匠心筑梦新质路·思政创新我来讲”职工大思政课宣讲比赛圆满收官。山西安装集团宣讲员李浩田凭借作品《做一束光，于荆棘处辟新路》的精彩演绎脱颖而出，摘得银奖，生动展现了新时代“山安人”敢为人先、勇立潮头的创新风采。
该作品紧扣时代脉搏与企业发展实际，深刻展现了职工思政工作在激活新质生产力、推动数字化转型中的关键作用。通过深入阐释数字化转型作为新质生产力的核心价值——在打破信息孤岛、实现精细管理、驱动智能建造三大领域的革命性作用，其背后正是职工思政工作凝聚的思想共识与行动合力。
以港珠澳大桥澳门旅检大楼项目为例，团队运用BIM 技术创造“两周完成两月工作量”的中国速度，将项目返工率从 12%降至 3%的实战成果，不仅是数字化技术的胜利，更彰显了职工思政工作激发的担当精神与协作意识，让“新质生产力”在具体实践中因人心凝聚而可感可知。
“困住数字火种的从来不是代码,而是人心的惯性高墙。”作品深刻指出，数字化转型的核心挑战并非技术壁垒，而是思维革新与生态重构，而职工思政工作正是打破这一“高墙”的关键。通过团队攻坚克难的鲜活故事，作品将思政理论与生产实践深度融合，清晰诠释了职工思政工作如何引导职工突破思维定式、凝聚转型共识，为打破“人心惯性高墙”提供突围路径，更传递出躬身入局做数字化转型“践行者”的责任担当,这正是职工思政工作培育的职业信念与使命意识;也是职工思政工作激发的奋斗精神与先锋力量。其独到见解与真挚表达，生动展现了职工思政工作对新质生产力与数字化转型的赋能作用，赢得评委与观众的广泛赞誉。
此次获奖是山西安装集团在产业工人队伍建设、思政引领创新及拥抱新质生产力等方面成果的生动缩影。为保障赛事成效，集团工会赛前精心组织内部选拔赛，通过层层比拼选拔优秀代表，既为参赛积累了实战经验，也为此次获奖奠定了坚实基础。
下一步，集团工会将以此次赛事为契机，持续深化思政教育创新实践，搭建更多技能展示与思想交流平台，激发广大职工立足岗位创新创效的热情，为推动集团高质量发展凝聚更强合力。