4月26日，西北工程公司朔州低碳硅芯产业园区（一期）新建220kV变电站项目组织开展“党建+安全”职工心理健康教育活动，通过“视听教学+互动研讨”模式，有效提升职工心理调适能力，筑牢安全生产思想防线。
活动现场，聚焦一线项目职工工作生活特点，两部精心挑选的视频短片应运而生。短片内容丰富多元，从科学的工作压力缓解方法，到实用的情绪管理技巧，再到在高压工作环境中保持良好心态的策略，全方位为职工的心理健康“保驾护航”。职工们自发围坐在一起，现场氛围温馨而专注，大家目不转睛地盯着屏幕，当视频中出现贴近实际工作场景的案例时，有人频频点头表示认同，有人拿出手机记录下关键要点。遇到精彩内容和实用技巧，热烈的讨论声此起彼伏，碰撞出思维的火花。
观看结束后，项目政工组迅速组织了一场热烈的交流分享会。会议室里，职工们踊跃发言，有人坦诚地分享自己在施工现场因工期紧张产生的焦虑，有人倾诉平衡家庭与工作的疲惫。大家围绕在工作和生活中遭遇的心理挑战、近期承受的压力，毫无保留地展开交流，同时积极探讨从视频中学到的应对方法，以及如何将这些技巧运用到实际工作与生活中。现场氛围热烈，每个人的分享都引发共鸣，一次次将讨论推向高潮。
这场充满温度的分享活动，不仅是对职工心理健康的关怀，更是“工会+安全生产”双融合理念的生动实践。为进一步推动这一理念落地生根，该项目计划形成“三个一”心理服务机制：每日开展岗前心理状态排查，通过简短的沟通与观察，及时发现职工潜在的心理问题；每周开设心理健康微课堂，邀请专业讲师或经验丰富的同事，分享实用的心理健康知识；每月安排专业心理咨询，为职工提供一对一的心理疏导。将关心职工心理健康、化解心理压力作为工程公司关爱职工的重要抓手，旨在构建和谐工作环境，为项目高效稳步推进注“心”动力。