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【黄星燃亮】上海工程公司(上海山安)组织召开2025年职工大会

文章来源: 上海山安(华东分部) 作者: 张跃龙    发表时间: 2025/3/3    点击量: 148

  2月21日上午,上海工程公司(上海山安)2025年职工大会在上海华泰中心22号楼一层会议室顺利召开。集团党委书记、董事长王利民、规划发展部部长赵亚晖到会指导。工程公司全体职工通过“现场+视频”形式参加,公司党总支副书记、工会主席、总经理武文钰主持。

  大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。副总经理杨鹏飞、杨玉喜分别传达学习了集团公司第十三届二次职工、工会会员代表大会的工作报告、工会工作报告。

  武文钰同志作了题为《矢志不渝谋新篇 笃行不怠启征程 奋力谱写上海工程公司高质量发展新华章》的工作报告。报告全面回顾总结了2024年工作成果,客观分析了目前存在的主要问题,围绕2025年任务目标和重点工作,聚焦“品质赋能”重点要做好六个方面的工作:一是提升组织绩效,赋能分子公司发展;二是拓市场扩版图,实现规模扩增;三是抓管理补短板,实现提质增效;四是做细应收账款,财务管理再赋能;五是精筑人才培育体系,赋能梯队建设;六是精筑党建融合格局,赋能企业发展动能。

  上海工程公司副总经理、工会主席闫文杰向大会作了题为《协作创新聚合力 拼搏奋进新征程 团结动员广大职工为争创一流奋进拼搏》的工会工作报告。报告对过去一年工会工作进行回顾分析。明确2025年工会要着重抓好五个方面工作:一是以理论为基本,凝聚共识,筑牢思想根基;二是以职工为中心,深化民主,促进和谐稳定;三是以强本为根基,夯实本职,发挥工会职能;四是以竞赛为起点,提升技能,推动强效执行;五是以品牌为抓手,暖心服务,加大协同创新。

  大会对领导班子集体及成员进行了民主测评,选举产生了新一届工会主席、工会委员会委员,推选了后备干部、签订了2025年管理目标责任状、对2024年度项目预兑现情况进行了说明、向奉献山安30年职工颁发了纪念章、表彰了2024年度的先进集体和个人。

  集团党委书记、董事长王利民对职工大会顺利召开表示祝贺,对工作报告、工会工作报告给予肯定的同时结合集团发展战略与上海工程公司(上海山安)发展实际,从七个方面给予亲切指导。他指出:一要完善企业治理结构。上海山安作为集团施工板块改革尝试,要进一步理清工程公司与子公司管理关系,明确业务界面,规范管理,为其他工程公司提供示范;二要强化创新突破。身处创新前沿阵地,要紧跟时代步伐,在技术和管理上求新求变,对标先进方案,抓住重点开展科研立项,提升核心竞争力;三要深化落实集团“双代会”精神。尤其是十二项重点工作,分子公司需结合自身实际,细化举措,在安全、质量等方面拿出切实可行的办法;四要提升大商务管理能力。转变经营理念,强化全员大商务意识,抓好投标、履约、结算等关键环节,避免亏损项目;五要聚焦“一利五率”,压控“两金”。改善现金流,提升经营效益,在保安全、质量、环保基础上追求利润最大化;六要统筹技术资源。加大研发投入,积极引入外部成果,推动技术转化应用;七要加强人才管理。梳理人才短板,做好全周期人才管理,创新人才培养机制,提升人才体系效能。

  最后,上海工程公司党总支部书记刘瑞峰做了表态发言。号召广大员工要在思想上创新,能力上提升,行动上落实,坚持问题导向、目标导向开展工作,强化创效意识,巩固竞争优势,壮大核心能力,为集团早日成为“国内最具竞争力的现代工程服务商”贡献力量!

  大会在激昂嘹亮的《梦想飞扬》中落下帷幕。

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