为进一步提升消防工程公司政工队伍能力素质，推动相关业务工作提质增效，2024年12月16日，工程公司党支部、工会精心组织了一场政工岗位同业务竞赛，竞赛采用“线上+线下”相结合的方式进行。
本次竞赛以各政工员编制年会方案为主题，旨在提升政工队伍的组织策划能力和创新水平。竞赛过程中，各位政工员充分发挥自身优势，结合工程公司实际情况，精心编制了各具特色的年会方案。这些方案涵盖了活动主题、节目安排、场地布置、宣传推广等多个方面，充分展现了政工员们的专业素养和创新思维。经过激烈角逐，最终评选出了最佳策划奖1名和最佳参与奖5名。
活动最后，工程公司党支部副书记、工会主席熊蕾作总结讲话，她对本次活动的开展形式和取得效果给予肯定，同时提出几点要求：一是提高认识。以意识认同推动工作，希望大家善于学习，忠于初心，勇于克难，严于律己；二是提高能力。以实干精神推动工作，在处理复杂工作时做到胸有成竹、掌握全局，多在“快、准、细、实”方面下功夫；三是提高效能。以实践业绩推动工作，将党建与生产经营深度融合作为出发点和落脚点，开展相关工作。
此次政工岗位同业务竞赛旨在以赛促学、以赛促干，不仅为工程公司政工员提供了展示才华、锻炼能力的机会，更为工程公司营造了积极向上的文化氛围。工程公司工会将以此为契机，继续开展此类活动，进一步提升工程公司人才队伍的核心战斗力，为工程公司发展提供坚强组织保障。