为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧密围绕集团年度十二项重点工作安排，提高职工的业务技能和综合素质，11月28日，山安立德工会举办了以“同台竞技展风采汇聚力量促发展”为主题的同业务竞赛活动。公司党支部副书记、工会主席李灵秀，副总经理夏峰、杨春昱、席斌参加活动。
本次竞赛设置了必答题、风险题、幸运题以及加赛题四个环节，内容涵盖安全基础知识、劳动技能知识以及公司双向融入“每日一题”中的知识点。公司各部门职工组成8支队伍共24名选手参加了本次竞赛。选手们必答题、风险题环节冷静思考，沉稳答题，幸运题、加赛题环节反应迅速，踊跃作答，展现出了扎实的业务功底和良好的职业素养，氛围紧张而热烈。经过激烈比拼，最终三支队伍在此次竞赛中脱颖而出，分别荣获一、二、三等奖。
工会主席李灵秀作总结讲话并就将同业务竞赛作为常态化工作部署提出三点要求：一是持续开展竞赛，以赛挖掘人才。相关部门要高度重视、精心组织，丰富竞赛内容、创新竞赛模式，重视过程监督、强化结果导向，以竞赛为抓手挖掘和发现人才，为公司发展提供更多人才支撑。二是要注重宣传引导，以赛激励人才。对竞赛中涌现出的优秀职工，要进行多平台、多方式宣传，充分发挥优秀职工榜样力量，掀起“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，激励广大职工锐意进取，追求卓越。三是要充分发挥优势，以赛锻炼人才。充分发挥竞赛的引领保障优势，围绕公司发展要求确定竞赛内容，让竞赛既有集思广益、群策群力之效，也有练人育人、科学用人之果，助力公司高质量发展。
以赛促学，以学促干，此次同业务竞赛活动的开展，提高了公司职工的综合素质，增强了各部门之间的沟通协作，更激发了职工的学习热情。接下来，山安立德将持续开展各项竞赛活动，努力打造知识型、技能型的人才队伍，激励广大职工踔厉奋发，为公司高质量转型发展贡献力量。