寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。12月8日，运维分公司工会来到夏县集中供热项目开展“冬季送温暖，关爱送项目”慰问活动。
一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。工会成员每到一处，都与各岗位员工促膝交谈，倾听他们的诉求，询问他们的生产生活情况，关心他们的身体状况，帮助他们解决困难，鼓励他们保持乐观向上的工作态度和生活态度，并为他们送上慰问品。把温暖和关爱真正送到员工的心坎上，不断提升员工的幸福感和满足感。
随后工会一行在项目部召开座谈交流会，听取了项目经理的各项汇报。针对项目下一步工作，对项目部提出两点要求：一是安全生产重于泰山，始终绷紧安全之弦。要时刻绷紧“安全生产无小事”这根弦，牢固树立安全生产理念，强化红线意识和底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实安全生产责任制。二是加强员工培养，助力人才队伍建设。根据工作实际和需求，开展多样化的内部培训，坚持理论知识与实际操作相结合，专业培养和综合培养同步进行，紧扣供热项目各道工序，为项目提供强有力的人才支撑，为企业高技术高质量高速度发展提供人才后备力量。
“冬送温暖”慰问活动是公司工会服务项目、关爱员工的一项重要举措，既彰显了工会组织关怀，又进一步增强了公司员工的归属感和幸福感，充分调动了广大员工的工作热情。