为进一步提高女职工权益保护法律法规政策的知晓度和普及率,对女职工特殊保护、工作场所、性别平等和产假新政策的贯彻实施等内容纳入工会劳动法律监督,依法保障女职工合法权益和特殊利益,3月17日,市政路桥工程公司工会组织全体女职工开展2023年新修订的《妇女权益保障法》学习宣传活动。
宣贯会上,工会主席围绕有关维护妇女身体权利和人格自由,生育手术须经妇女本人同意、拓宽性骚扰维权渠道,明确维权路径、人身安全保护令再“升级”;女方对夫妻共同财产享有共同记名权,有效保障了妇女合法财产权益;男女平等为妇女创造公平的就业环境,限制生育不得作为聘用条件;夫妻双方应当共同负担家务等六大亮点,用通俗易懂的语言、深入浅出地对新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》进行了详实的解读。会后,工会干事以女职工权益保护法律法规部分内容为题目进行提问,在场人员纷纷举手抢答,现场气氛十分活跃。
此次活动,让女职工了解了更多的关于妇女权益的法律知识,学会拿起法律的武器捍卫自身合法权益,发挥好妇女“半边天”的重要作用,并鼓励女职工要以更强的历史责任感和主人翁精神,在奋力开创“国内知名、行业领先的市政路桥现代工程服务商”作出更大贡献。